大學(xué)剛畢業(yè)的你，有幾個(gè)工作機(jī)會(huì)擺在眼前，你可以進(jìn)入你一家知名公司，做著薪水不錯(cuò)的入門(mén)級(jí)工作，一家剛剛起步的小型創(chuàng)業(yè)公司也向你拋來(lái)了橄欖枝，你會(huì)如何選擇？是不是為剛剛離開(kāi)學(xué)校就能夠進(jìn)入大公司而興奮？選擇福利優(yōu)厚的大企業(yè)，這真的明智嗎？不妨先平靜下心情，看完這篇文章在做定奪，一個(gè)職場(chǎng)“過(guò)來(lái)人”所給的意見(jiàn)和建議。

讓你歷練成高效可靠的“全能選手”

從那些進(jìn)入等級(jí)森嚴(yán)的大公司同輩那里聽(tīng)到最多的抱怨就是，他們通常只做自己分內(nèi)的事，沒(méi)有機(jī)會(huì)向其它區(qū)域拓展，這通常是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”的職位，以后在同齡人中的競(jìng)爭(zhēng)力也大大減弱。

而在創(chuàng)業(yè)公司工作，很可能意味著你是一個(gè)只有幾人的小團(tuán)隊(duì)中的一員，因此你會(huì)接觸到各種類(lèi)型的工作內(nèi)容，和其它在學(xué)校或公司參與過(guò)的項(xiàng)目相比，這份工作促使我成為了更可靠、更高效的多面手，這是走出校園后最能歷練人的地方。

或許你（或者你的學(xué)位）比創(chuàng)業(yè)公司能支付得起的薪水更值錢(qián)，但是在創(chuàng)業(yè)公司工作得到的是一種不同的回報(bào)：一種不以錢(qián)為基礎(chǔ)的激勵(lì)體系，還有得到的技能和機(jī)會(huì)。這種經(jīng)歷遠(yuǎn)比多出的一點(diǎn)薪水更有價(jià)值。

在榮譽(yù)中舒展下你的胳膊吧

如果你在大公司工作，你所有的辛勤工作都會(huì)被老板或者其他看你“礙眼”的人無(wú)視。但是在創(chuàng)業(yè)公司，你不可能不引起注意，也不可能得不到你應(yīng)得的贊賞。如果你成功了，這個(gè)小團(tuán)隊(duì)會(huì)立刻注意到，贊美榮譽(yù)全都是你的。我的朋友，在榮譽(yù)中舒展下胳膊吧，你的工作得到認(rèn)可了。

這枚硬幣的另一面則是如果你的工作沒(méi)做好，也會(huì)被輕易看到的。綜合這兩個(gè)因素，這是件好事。它是你克服懶惰最好的幫手，它會(huì)無(wú)形的催促你努力完成自己的工作，以免耽誤團(tuán)隊(duì)其他公司的工作進(jìn)程。

你可以從創(chuàng)新者身上學(xué)到無(wú)價(jià)之寶

和其他從未自己創(chuàng)造些什么東西的人相比，自己創(chuàng)業(yè)的人有不同的思維方式和專(zhuān)業(yè)技能。創(chuàng)業(yè)家被定義為：能看到問(wèn)題，然后思考出一種全新的處理方式的這么一群人。因?yàn)檫@種創(chuàng)新特性，創(chuàng)業(yè)家是最好的學(xué)習(xí)對(duì)象，他們用不同的方式處理問(wèn)題，不斷尋找對(duì)策，被自我驅(qū)使著利用他們的時(shí)間和努力得到最高的產(chǎn)出。

創(chuàng)始人們和我有不同的角度看待問(wèn)題，這給予了我對(duì)問(wèn)題更廣泛的理解和領(lǐng)會(huì)，讓我看到找到對(duì)策的不同路徑。創(chuàng)新不只是創(chuàng)造力。它是行動(dòng)和反應(yīng)，用一種全新、啟發(fā)式的方式解決問(wèn)題。每一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)公司里都有真正的創(chuàng)新者，如果你加入了對(duì)的公司，你能學(xué)到更多。

在創(chuàng)業(yè)公司工作，也意味著你和你的小團(tuán)隊(duì)是唯一為你們的成功負(fù)責(zé)的人。對(duì)一些人而言，這會(huì)引發(fā)他們蜷縮到角落里甘當(dāng)鴕鳥(niǎo)的愿望；對(duì)另一些人而言，這正是極好的激勵(lì)。切斷依賴(lài)別人的路，自力更生無(wú)疑激發(fā)你潛在的技能和決心，讓它們浮出水面。

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